Amura Talent   

Qué ofrece:

Los proyectos de desarrollo de las personas para crear mejores empresas a partir de: fase de diagnostico, fase de intervención y fase de consolidación. En cada una de las fases trabajamos con diferentes metodologias, Fase diagnostico: feedback 360 , circulos de expresión, management audit, Fase de intervención: formación, coaching ejecutivo, coaching de equipos. Fase de consolidación: creación de grupos CAP.
Otros servicios o productos:
Coaching de gestión carrera para profesionales
Evaluación y valoración de competencias
Estudios de clima
Coaching individual
La duración de un proyecto oscila entre 3-9 meses. Los procesos de coaching individual entre 4 y 12 sesiones con una frecuencia semanal o quincenal.