José Antonio Fuentes   

Qué ofrece:

OBJETIVOS y CONTENIDOS:

Buscamos un aprendizaje participativo y vivencial, centrado en la persona y en sus necesidades, que aporta conocimientos, herramientas y habilidades operativas y aplicables en el día a día.

Pretendemos que cualquier participante en un Taller pueda por sí mismo efectuar un análisis de su situación actual y, a continuación, de una forma fácil y sistemática, pueda establecer planes y medidas de actuación que le permitan obtener una mayor satisfacción y eficacia en la consecución de sus objetivos personales y profesionales

Trabajamos la capacidad de la persona para gestionar su entorno y sus relaciones personales o laborales, buscamos originar cambios interiores que se reflejen en nuevas conductas percibidas y valoradas por uno mismo y por los demás. Utilizamos, para ello, con un criterio flexible, tres enfoques metodológicos: el racional-emotivo de Richard Ellis, la Inteligencia Emocional de Golemand y el Autodesarrollo de Lucien Auger.

Desarrollamos competencias (conocimientos, actitudes y habilidades) universales, nucleares con utilidad y aplicación en múltiples ámbitos (personal, de pareja, familiar, laboral, etc.).

Por ejemplo: manejo de conflictos, autoestima y éxito personal, desarrollo de habilidades sociales, integracion de equipos, manejo de problemas y toma de decisiones, motivacion al trabajo, comunicacion y superacion personal, liderazgo, desarrollo de habilidades directivas, superacion profesional de comerciales, planificación y gestion de proyectos, control del estrés y gestión del tiempo, etc.


ORGANIZACION:

Individuales o colectivos presenciales o a distancia

Presenciales: Abiertos (convocatoria pública) y “Cerrados” (grupo constituido)
(Casas Rurales, Ayuntamientos, Universidad e Institutos, Organizaciones, Empresas, Asociaciones, Colectivos, Etc.)

A Distancia: Desde Navaluenga para el Mundo Hispano
(Correo electrónico (Hotmail), Correo postal, Messenger, Gr