Uhman Servicios Auxiliares   

Qué ofrece:

PERSONAL OPERATIVO

El pilar básico que constituye para nuestra Empresa el elemento humano solo podemos obtenerlo con un procedimiento de actuación que nuestra estructura funcional desarrolla en tres áreas específicas:

● SELECCIÓN

Un personal bien seleccionado e informado tiene más posibilidades de ver satisfechas sus necesidades e inquietudes, con lo que se sentirá motivado por el trabajo que realiza, haciendo éste más eficaz, lo que se traduce en un beneficio para nuestro Cliente.

Es importante definir qué tipo de persona es la idónea para la realización de cada servicio, atendiendo a las diversas circunstancias y condiciones que pueden existir, (nocturno, cara al público, trabajo en equipo, intemperie etc.) Por todo ello, se han definido unos requisitos mentales, físicos y de responsabilidad que, a su vez, determinan un perfil de empleado.

La selección de las personas que trabajan en UHMAN se realiza utilizando los más modernos medios de selección existentes. Además de estudiar los datos personales de los candidatos, les exigimos la ausencia de antecedentes penales.

Exigimos un patrón de personalidad estable, tranquilo, frió y auto controlado, se requiere un grado de inteligencia general medio, con capacidad y disposición para la comprensión y cumplimiento de lo que se determine, además de tener una buena fluidez verbal, también se valora positivamente una buena capacidad para las relaciones humanas

Solo después de superar estas pruebas y un exhaustivo reconocimiento médico, podemos constatar que el candidato reúne las condiciones óptimas para formar parte de nuestra plantilla.

● FORMACIÓN.

La adecuada formación y sensibilización del personal son el inicio de un trabajo bien hecho, por ello UHMAN tiene conciertos con distintas academias de formación, dotadas con los medios y equipos audiovisuales necesarios para impartir de forma optima la formación necesaria y específica para cada servicio.