GESTIÓN CONSULTING-RRHH

Actividad de la empresa:

SERVICIOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL.



Garantizamos nuestros procesos de selección apoyados por un equipo de Psicólogos con una amplia experiencia en selección de Personal así como por períodos de garantía que permiten comprobar la integración del candidato en su organización.

GESTIÓ CONSULTING-RRHH cuenta con divisiones especializadas capaces de facilitar a cada cliente soluciones adaptadas a sus necesidades:

Dirección y Gerencia

Personal de oficina

Contabilidad Finanzas

Hostelería Restauración

Turismo

Educación Formación

Salud

Personal Comercial

Informática

Ingenieros

Logística

Personal de estética- Peluquería

Personal de mantenimiento

Sector: Servicios para empresas » Otros servicios para empresas

Situada en: España - Barcelona

Datos de la empresa

Número de trabajadores:

1-10 trabajadores (Pequeña empresa)

Antigüedad de la empresa:

  1-5 años

Población:

08007 Barcelona

Dirección:

Diputacion, 279, 1 -7 -

Ver Mapa

El e-mail y/o el teléfono de esta empresa son confidenciales. Para contactar con esta empresa debes ser usuario de Acambiode.com.

Más información sobre la empresa

GESTIÓN CONSULTING – RRHH nace con el próposito de solucionar las necesidades de personal de su empresa.

Es por ello que ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral en las siguientes áreas de actuación:



► Selección de personal

.

► Evaluación de personal y descripción de puestos de trabajo



► Asesoramientos en temas de Recursos Humanos



Desde el primer contacto con la empresa-cliente, nuestros servicios son personalizados y directos, basados en principios presentes en todas nuestras colaboraciones profesionales:

Compromiso con los objetivos de la organización.

Calidad en nuestro trabajo.

Ética.

Confidencialidad.

Nuestra Meta cuando realizamos cada proceso de selección:

1-Es ofrecer a las empresas-clientes, colaboradores eficaces e implicados, que contribuyan al crecimiento y éxito profesional de su organización.

2. Es ayudar a las personas, a conseguir el éxito profesional ofreciéndoles puestos adecuados a su perfil y motivaciones personales.

Y recuerde: “El activo más importante en las empresas son las personas, puesto que son las que contribuirán al desarrollo y competencia de su empresa”.

 

Te invito a que visites nuestra web para que puedas ver lo que te ofrezco: http://www.Gestiónconsulting-rrhh.com

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