Optimiza

Formación para Responsables de RRHH de PYMES

OBJETIVOS: Dotar a los Directores de Recursos Humanos de los conocimientos y las herramientas necesarias para gestionar la conciliación, respetando los intereses de las empresas y las necesidades de las personas que trabajan en la organización.
Desarrollar la capacidad de análisis de los recursos humanos de la empresa desde una perspectiva de Responsabilidad Corporativa Interna.

METODOLOGÍA: La metodología está basada en los factores de comunicación, conceptualización y establecimiento de situaciones reales que faciliten la optimización de los recursos individuales y las dinámicas de grupo.

PROGRAMA:
Tema1. La Conciliación en el entorno de las empresas.
Marco conceptual.
Ámbito de actuación de la empresa.
Personas trabajadoras: perfiles y necesidades.

Tema 2. El Potencial de Conciliación de la empresa.
Medición del potencial de la empresa.
Variables que determinan el potencial.
Los ejes de la conciliación.

Tema 3. Ejes estratégicos de la Conciliación:
La Sensibilización
La Comunicación interna
El Capital Humano
El Control Económico

Tema 4: Ejes operativos de la Conciliación:
Soluciones de Flexibilidad laboral
Soluciones de desarrollo y apoyo profesional
Servicios a la persona en la empresa
Medidas de contratación y retribución

Tema 5. Legislación en material de conciliación.
Marco introductorio

Estos cursos se adaptan en formato a las necesidades de cada grupo o empresa. Precio aproximado: 300 por persona.

Tipo de producto:

 Curso presencial

Otros productos y servicios ofrecidos por intercambio de la empresa Optimiza

• Seminarios ayuda conciliación DESCRIPCIÓN: Seminarios pro-activos cuyo sistema pedagógico se centra en los procesos comunicativos y dinámicas de aprendizaje. DURACIÓN: Dependerá de la detección de la...
• Curso Conciliación para CONSULTORES OBJETIVOS: dominar la metodología y herramientas necesarias para asesorar a las empresas en materia de Conciliación Empresa-Persona. PROGRAMA: Tema 1: Situación contextual: ...
• Certificado Empresa Familiarmente Responsable El CEFR es el primero que se instaura en España con el fin de reconocer públicamente a las empresas que realizan un esfuerzo especial en materia de conciliación de la vida laboral ...
• Cómo implantar un Plan de Conciliación OBJETIVOS: Impulsar acciones de conciliación trabajo y familia adaptadas a la realidad de los entornos empresariales participantes. PROGRAMA: 1.- Conceptos iniciales: Cla...
• Taller: Plan de Igualdad Personalizado Taller práctico por el cual se dota de conocimientos y herramientas a las personas participantes para poder realizar su propio Plan de Igualdad personalizado....
• Formación sobre Igualdad de Oportunidades Cursos orientados a Dirección, Mandos intermedios y personal diverso sobre la GESTION de la Igualdad de oportunidades en la empresa. Metodología orientada a resultados y experienci...

Productos similares ofrecidos por intercambio

Formación en Gestión de Servicios de TI » Quint Wellington Redwood

ITIL Service Managers Bridge V3 Fechas: 29 sept. - 3 oct. 2008 Duración: 5 días Fundamentos Bridge V2 V3 Fechas: 29 - 30 septiembre Duración: 1...

Cursotasa » Eulogio Sánchez Gil

Curso de Tasaciones Inmobiliarias en modalidades presencial y a distancia. Eminentemente práctico. Es idóneo para profesionales no especialmente inici...

Módulo de Montaje para Cine y Edición en Avid » Nucine. Escuela de Cine Valencia

Duración: cuatro meses y medio (120 horas). Comienzo: Mediados de Octubre o Mediados de Febrero. Plazas limitadas. * Después de este cu...

Módulo de Dirección Cinematográfica I » Nucine. Escuela de Cine Valencia

Duración: cuatro meses y medio (110 horas). Comienzo: Mediados de Octubre o Mediados de Febrero. Plazas limitadas. * Después de este m...

Especialidad de Dirección Cinematográfica. » Nucine. Escuela de Cine Valencia

Esta Especialidad es la opción más completa ofertada por Nucine. Los estudiantes adquieren una formación y experiencia que les capacita para trabajar ...